我的工作，抱怨無處不在
　　
　　我是一個(gè)家具銷售員，我每天都在與不同的客戶打交道；我每天都在想著如何提升我的業(yè)績(jī)；我每天都在面對(duì)著這個(gè)市場(chǎng)帶來的壓力。我很累......
　　
　　在我的周圍，隨時(shí)隨地地都可以聽到這樣一些話“客戶是個(gè)混蛋，客戶太小氣了，客戶太難搞定了；上班好無聊，這個(gè)公司太差勁了......這里的工資好少，環(huán)境還那么差；這任務(wù)也太重了吧，壓力又大，還要經(jīng)常加班，福利也沒有......這又不歸我管......
　　
　　我知道每個(gè)人都可能在工作中遇到挫折，每個(gè)人都有可能陷入職業(yè)發(fā)展的低谷，需要發(fā)發(fā)牢騷、排解排解生活的壓力，所以，抱怨成了蔓延在社會(huì)中的一種情緒，變成了人們的一種習(xí)慣，也變成了我的習(xí)慣。我開始喪失工作的責(zé)任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成長(zhǎng)帶來的快樂和幸福，有時(shí)候，我問自己，我到底在抱怨什么？我從抱怨中得到了什么？
　　
　　抱怨將我變得“面目全非”
　　
　　我抱怨薪水。在未工作之前我總覺得自己非常厲害，我無所不能，覺得自己理應(yīng)得到重用，并且得到豐厚的報(bào)酬。所以當(dāng)我看著工資卡上那與我預(yù)想相差甚遠(yuǎn)的數(shù)字，我又開始了我的抱怨。在我的心里，工資就是衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)，如果工資低那我工作的一切都沒有任何意義。慢慢的我失去了目標(biāo)感和工作動(dòng)力，在抱怨中渾渾噩噩的度過我的每一天。
　　
　　我抱怨同事。看到有同事在接待我的準(zhǔn)客戶，我二話不說就上前與她爭(zhēng)執(zhí)理論，我用各種粗俗的話指責(zé)她不安好心，搶我生意；用各種難聽的話語(yǔ)去攻擊她自尊。她被我說得臉色蒼白，一言不發(fā)，我看著她的樣子有些愧疚，卻更加享受這種勝利的感覺。本以為我的準(zhǔn)顧客可以被拿下，可是他卻選擇了我的同事。我私下里跟其他同事不停地說她的壞話，慢慢的，我發(fā)現(xiàn)我的同事們不再愿意和我說話，工作也不再愿意和我交流。我開始變成了一個(gè)”隱形人“。
　　
　　我抱怨公司。任何一個(gè)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，都希望聘請(qǐng)一位能為企業(yè)解決問題和帶來價(jià)值的員工，而不是一個(gè)喋喋不休的評(píng)論家。我不停在對(duì)周圍人說，公司薪資低，福利差，壓力大，還要加班。，使你與公司的理念格格不入可是我卻沒有業(yè)績(jī)，個(gè)人能力也沒有。帶著無休止的抱怨，我的業(yè)績(jī)?cè)絹碓讲?，　我感覺老板看我越來越不順眼，終于有一天，一張辭職單遞到了我面前。
　　
　　我離開了公司，在一個(gè)商場(chǎng)里，我看見兩個(gè)導(dǎo)購(gòu)在為爭(zhēng)一個(gè)顧客而面紅耳赤的爭(zhēng)吵謾罵，我好像看到了當(dāng)初的我，那么的”丑陋“。
　　
　　抱怨讓我變得”面目全非“，當(dāng)初的自信與熱情早已不在，只剩下膚淺的思想、狹窄的心胸。我想如果讓我從來一次的話，我一定......可惜沒有如果。
　　
　　我想將我的這段經(jīng)歷告訴告誡給大家，是希望你們能夠積極陽(yáng)光的去生活、去工作，做一個(gè)像太陽(yáng)一樣散發(fā)正能量的人。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)并不喜歡，滿是充滿抱怨的人。
　　
　　改變現(xiàn)狀，做一個(gè)不抱怨的行動(dòng)者
　　
　　1、每日反思。我為什么要抱怨？我從抱怨中得到了什么？我自己有什么地方需要改進(jìn)？有沒有什么方法可以解決問題？有沒有贊美或表?yè)P(yáng)過別人？有沒有檢討自己？有沒有為自己得到的而感恩？一味地抱怨會(huì)使人的思想搖擺不定，進(jìn)而在工作上敷衍了事。因此，我們每日要積極的、不斷地反思來改變自己，用積極的心態(tài)對(duì)待工作中的“磨難”！
　　
　　2、把抱怨郁悶的時(shí)間用來提高自身能力。有能力走遍天下，無能力寸步難行。對(duì)于員工來說，重要的不是公司，也不是職位，而是停止抱怨，提升個(gè)人能力，拿出令人信服的業(yè)績(jī)。對(duì)于企業(yè)來說，最不缺的就是挑刺抱怨的員工，最缺的就是不抱怨、積極行動(dòng)并解決問題的員工。與其如此，還不如停止抱怨，全身心地投入到工作中去，為更好地提升自身素質(zhì)和完成工作而努力。
　　
　　3、抱怨前先反思。在抱怨之前，不妨先問問自己，自己是否足夠努力了？須知，盡心盡力才能盡善盡美。不是別人對(duì)你不公平，而是你不夠努力。想得到自己理想中的公平，最好的方法就是:用努力改變現(xiàn)狀，用事實(shí)證明自己，用能力創(chuàng)造公平。
　　
　　4、把困難當(dāng)成對(duì)自己的挑戰(zhàn)。在面對(duì)不利的環(huán)境或者難題時(shí)，我們?yōu)槭裁床荒馨牙ьD當(dāng)作一種磨礪呢？在工作中，對(duì)工作的結(jié)果負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的薪水負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的前途負(fù)責(zé)，與其詛咒黑暗，不如點(diǎn)亮蠟燭。
　　
　　5、少說多干。要想不抱怨，唯一的方法就是讓自己行動(dòng)起來。不少人在平時(shí)工作中常常推責(zé)于別人，卻很少?gòu)淖约荷砩险以?。其?shí)，你自己改變了，一切就會(huì)有改觀。任何指責(zé)和抱怨都是無能的表現(xiàn)。只有在工作中充分挖掘自身的潛能，發(fā)揮自己的才干，才能在公司的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
　　

　　這個(gè)世界沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。與其抱怨，不如埋頭實(shí)干，把埋怨的時(shí)間和心思全部用到提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和完全到位做好自己的各項(xiàng)工作中去，將不抱怨的心態(tài)作為行為準(zhǔn)則；將改變抱怨的方法作為思路，做一個(gè)不抱怨的踐行者。